Piste 1
8'45

0’00  Présentation

1’08  Emplois occupés avant d’entrer à la mairie d’Eaubonne.

2’10  Conditions d’arrivée à la mairie d’Eaubonne.

3’30  Tâches effectuées.

5’00  Le personnel de la mairie en 1939.

6’30  Répartition des bureaux à la mairie (Hôtel de Mézières).

8’05  Traits de caractère de certains membres du Conseil municipal.

 Piste 2-1
9'53

0’00  Déclaration de guerre. Nouveau maire M. Leduc.

1’20  Mobilisation du personnel masculin.

2’30  Gestion du personnel pendant la guerre.

3’40  Difficulté d’approvisionnement en matériel.

4’40  Organisation de la défense passive.

Piste 2-2
8'45

0’00  (9’48)  Création de nouveaux services : ravitaillement.

0'45  (10’40)  Scandale des bons d’alimentation.

1'55  (11’40)  Titularisation de Mme Cantaloube.

3'16  (13’30)  Anecdotes, autorisations accordées au personnel.

6'30  (16’30)  Fausses cartes d’alimentation.

8'20  (17’48)  Résistants très discrets.

Piste 3
10'37

0’00  La Libération à Eaubonne, tonte des femmes devant l’orangerie, bals.

4’13  Le personnel porte des blouses.

6’33  Changement de mairie à la Libération.

7’45  Existence d’une section syndicale au sein du personnel.

8’45  Comité de Libération.

9’15  Mme Cantaloube a l’autorisation d’allaiter son enfant.

Piste 4-1
12'23

0’00  Rapports hiérarchiques.

1’45  M. Danthin maire.

3’45  Logement.

5’15  Plan d’urbanisme.

7’05  Mme Cantaloube détaille les différents services chapeautés par le service urbanisme.

Piste 4-2
12'09

0'00  (12’20)  Evolution du travail en mairie.

1'04  (13’21)  Problème de vétusté de la mairie (années 1950). Déménagement à l’Orangerie. Conditions de travail dans ce nouveau local

3'56  (17’45)  Relations avec les collègues.

7'17  (19’40)  Mme Cantaloube est nommée rédacteur en 1954.

8'52  (21’15)  Travail nécessité par le cadastre.

10'37  (22’54)  Période de la Reconstruction.

Piste 5
4'13

0’00  Mouvements syndicaux.

1’38  M. Mignot, maire montre un intérêt pour le domaine social.

2’54  Personnalité de M. Ricard, maire.

3’53  Méfiance du Comité local de Libération à l’égard du personnel en place.